スタッフインタビュー 二階堂

INTERVIEWEE 二階堂 貴子

  • 所属:東京オペラシティ初台店
  • 入社:2018年11月
  • 前職:総菜販売(自営業)

Q1. 整体師の仕事を選んだ理由、またRe:Boneを選んだ理由を教えてください。

自分自身の運動経験、怪我や不調の経験や、大学で体育を専門としていたこともあって、人の身体に興味がありましたことが理由です。転職のタイミングでRe:Boneの求人を見て、根本改善という言葉に惹かれて応募に至りました。

私は新卒からずっと実家の総菜屋で働いておりましたので、整体の技術的なことはもちろん、サロンワークも全くの未経験です。

Re:Boneは未経験でも活躍できるような研修が充実していて、試用期間から社員として固定給が支給されますし、運営母体もホットヨガLAVAを運営しているベンチャーバンクグループであることから、安心して働けそうだと感じたことが応募の後押しになりました。

Q2. 入社してからの研修はどんなことを行いましたか。

最初は座学で筋肉や骨の名前を学びました。それから技術習得をして、デビューチェック。3ヶ月目からは店舗へ配属されて、お客様情報の管理や施術室の準備等のサロンワークをしながら、徐々にお客様に施術を提供できるようになりました。

研修では、トレーナーの方が、施術が全くの未経験でも分かるような言葉と動きで分かりやすく教えてくれました。例えば、私相手なら「バレーボールのレシーブをするように腰を落とす」など、自分が元々知っている動きと重ねて説明してくれたので助かりました。Re:Boneの入社者は様々な経歴を持っています。その1人1人に合わせて動作を教えてくれるのはすごいと思いました。

最初は新しい世界に入って慣れないことばかりで心配でした。ですがトレーニングはトレーナーさんの徹底したサポート、店舗の先輩や同僚が励ましてくれました。知識も技術もゼロからで大丈夫です。未経験でも安心して飛び込める環境だと思います。

Q3. 仕事の中でやりがいを感じるところや、面白いところを教えてください。

施術が終わって、お客様の身体の変化を感じてもらえた時です。

例えば、店舗にいらっしゃった時には首や肩の筋肉が硬くなっていて、身体の可動域をチェックする時にも動きが悪かったのに、カラダメンテナンスの施術をしたら可動域が広がって、それをお客様と共有できた時には嬉しく思います。

Q4. 反対に大変なことはありますか。

お客様に『根本改善』は1回で終わるものではないと理解してもらうことには工夫が必要だと思っています。お客様の中には1、2回ですぐに変わると思っている方もいらっしゃいます。1回の施術では根本改善にならない時もあって、継続して生活習慣も変えていただく必要があります。

そのようなお客様にも意識を変えていただけるように、お客様がご自身の身体に興味を持ってもらえるようにお話することを心がけています。根本改善すれば不調が出づらい身体になるとお伝えしています。

また、入社して1、2ヶ月くらいは本当に覚えることが多くて、そこも大変だったと感じています。

Q5. 二階堂さんが目指していることは何ですか。

お客様が気付いたら施術が終わっていて、いつの間にか身体が楽になっているような整体師になりたいです。趣味でジャズダンスをしているので、ダンスも大事にして踊れる整体師としてレベルアップしたいと思ってます。

Q6. この仕事にはどんな人が向いていると思いますか?

人と話すことが好き、人が好きな方です。

お客様が最初にご来店された時と、継続していらっしゃるうちに辛い場所も変わっていきます。お客様に寄り添って、カウンセリングしながら引き出していく必要があります。人に興味をもって変化にも気付く方が向いているだろうと思います。

Q7. 1日の流れを教えてください。

早番の場合は、朝の店舗の清掃から始まります。予約状況の確認をしてから、施術の合間に片付け、サロンの環境を整える、リネンの整理などのサロンワークを行います。遅番は最後に閉店作業を行います。

予約数は平日で多くて5-6名、土日は7-8名で、お客様1人に対する所要時間は1時間程度が目安です。

Q8. お客様から言われて嬉しかったことはありますか?

Re:Boneで施術を受けてから調子がよくなった、最近やる気が出てきた、これまでの辛さが取れてきた、と言われると嬉しいです。

私たちの理念は”元”動力です。お客様がRe:Boneに来ることで、何かのきっかけになったり、やってみよう、と思えるようなサービスを提供したいと考えています。

定期的にゴルフなど趣味をされている方が、Re:Boneがあるから趣味が出来るんだよ、とおっしゃっているのを聞いた時には、理念お通りに元動力になっている仕事だなと感じました。

インタビュー記事一覧

募集要項 / RECRUIT

  • 職種
  • 未経験歓迎 整体セラピスト
  • 仕事内容
    • 「カラダ整体メンテナンス Re:Bone(リボーン)」での施術、店舗運営業務全般
    • ・フロント / 受付
    • ・お客様のカウンセリング
    • ・全身のバランスチェック
    • ・施術 (骨格調整、筋肉もみほぐし、ストレッチなど)
    • ・ホームケアアドバイス
    • ・ケア用品のご提案
    •  根本改善を目指した施術を行います!
  • 職場の雰囲気
  • 男女比 4:6、平均年齢 28歳

    1店舗に10名前後のスタッフがいます。

    チームワーク重視の職場です。お客様のお悩みは店舗のスタッフ全員で共有し、今後の施術方針について意見交換を行うなど、風通しの良いサロンです。

  • 雇用形態
  • 正社員(業務委託希望は応相談)
  • 給与(業界経験者[1年以上])
    • 月給23万円~40万円+各種手当(インセンティブあり)
    • ※上記金額には、みなし残業代(41,367円~/30時間分)が含まれます。
    • ※30時間超過分は、時間外手当として別途支給いたします。
    • ※業界経験者(1年以上)は試用期間中から前職給与保証!さらに、試用期間は最短の1ヶ月に短縮も可能。(社内規定に準ずる)
    • ※ただし、直近の職歴が同業の場合に限る
    • <業界経験者 入社時の月収例>

      (例①)前サロン月額基本給25万円の場合
      入社1ヶ月~:25万円+各手当
      ※試用期間中も前職給与水準を保証!
      (例②)前サロン月額基本給20万円の場合
      入社1ヶ月~:20万円+各手当
      ※試用期間終了後23万円

  • 給与(未経験者)
    • 月給23万円~40万円+各種手当(インセンティブあり)
    • ※上記金額には、みなし残業代(41,367円~/30時間分)が含まれます。
    • ※30時間超過分は、時間外手当として別途支給いたします。
    • ※試用期間(3ヶ月)は月給18万5千円以上
    • <未経験者 月収例>

      <入社3年目給与例(25才、店舗チーフ)>
      基本給25万円+役職手当5000円+インセンティブ5000円
      =26万円+交通費全額支給

      <入社5年目給与例(30才、エリアマネージャー)>
      基本給35万円+役職手当50000円
      =40万円+交通費全額支給。

  • 勤務先
    • Re:Bone
  • 勤務時間帯
  • 9:00~22:00(実働8h・シフト制)※勤務時間は店舗により異なります。
  • シフト例
    • 早番 10:00~19:00(休憩 1時間)
    • 遅番 12:00~21:00(休憩 1時間)
  • 休日
    • ●週休2日制 / 月8日〜10日・シフト制
    • ●年間休日107日
    • ●年末年始
    • ●有給休暇
    • ●慶弔休暇
    • ●リフレッシュ休暇/年5日
    • ●産休・育休制度
  • 応募資格
  • ○未経験歓迎(8割以上の先輩が業界、職種未経験で入社し、活躍しています)

    ○職種&業種未経験・第二新卒・フリーターの方、歓迎!学歴不問。

    ※研修に自信があるので、これまでの経験や雇用形態、学歴、ブランクは問いません。

    「プロフェッショナルとして誰かの役に立ちたい」「整体師として高い技術を身に付け勉強し続けたい」という方、ぜひご応募下さい♪ 同業界での経験者ももちろん大歓迎!

  • 活かせる経験
  • 【アパレル販売員・ホールスタッフ・営業職など、前職さまざまなスタッフが在籍・活躍中です!】

    整体業界に関わらず、営業職やアパレル・飲食店・エステ・美容院などの接客販売職など、人と接する仕事の経験は大いに活かせます。整体・マッサージ・ストレッチなどの同業界でのご経験、スポーツジムやフィットネスクラブでインストラクター・トレーナーのご経験をお持ちで転職された方も多く、より活躍していただいております。

  • 昇給
  • 年1回
  • 福利厚生
    • インセンティブあり / 交通費支給 / 無料研修制度あり / 育児休暇あり
    • ●交通費全額支給
    • ●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    • ●役職手当
    • ●時間外手当
    • ●ベンチャーバンクグループ社員割引制度(LAVA、FEELCYCLEなど人気フィットネスを社割で♪)
    • ●保養所(ハワイのリゾート施設に無料で宿泊できます)
    • ●産休・育休制度
    • ●育児時短勤務制度(小学校就学前まで)
    • ●保育手当
    • ●子ども手当
    • ●各種研修制度あり
    • ●結婚お祝い金・出産お祝い金
  • 提供する技術について
  • 〜BMBテクニック〜

    Re:Boneで提供する技術は、BMBテクニック(根本改善技術)です。

    整体・カイロプラクティック・オステオパシ-・リフレクソロジー・パートナーストレッチ・タイ古式など、 あらゆる手技療法の安全かつ優れた技術を融合させ、お客様が快適に気持ち良さを感じながらも、 カラダの根本改善を目指す[BMBテクニック]を基軸に、 治療系・リラクゼーション系・疲労回復・健康の維持・増進といった、様々な状態に対応できる技術です。

    肩こり・腰痛・関節痛・不眠などお客様の様々なお悩みに合わせてアプローチが可能。施術者として、ワンランク上の技術を提供することができます。

  • インセンティブ制度あり
    • 安定の固定給+インセンティブ制度が充実!

    • ○お客様へのご提案が通った!
    • ○ケア用品を売り上げた!
    • ○指名をもらった!
    • ○たくさん施術した!
    • 得意分野で、成果に応じたインセンティブを支給します。
  • 1日の流れ
    • 9:00 朝礼
    • 10:00 フロント 受付
    • 10:30 施術 (30分~80分/回)
      -カウンセリング
      -全身バランスチェック
      -骨格調整
      -筋肉のもみほぐし
      -ストレッチ
      -ホームケアアドバイス
    • 12:00 休憩
    • 13:00 施術 (3~5名/1日)
    • 18:00 帰宅
    • ※シフトは1例です。
    • ※1日の施術数は、指名やお客様のコース選択により変動します。
  • キャリアパスについて
    • セラピストとして経験を積んだのち、様々なキャリアパスを選択できます。

    • 【技術を極める】セラピスト→トップセラピストに!
    • 【人を育てる】セラピスト→店舗技術管理者・育成トレーナー
    • 【経営に関わる】セラピスト→チーフ・店長・エリアマネージャー
    • 【事業を支える】セラピスト→本社管理職(総務、人事、経理など)
  • 運営会社について
  • 株式会社ベンチャーバンク https://www.venturebank.co.jp/

webで応募する

店舗一覧 / STORE

よくあるご質問 / FAQ

  • 未経験でも大丈夫ですか?
  • はい。Re:Boneで働く先輩の8割以上は、全くの未経験です。専門学校のように充実した研修をご用意しているので安心してください!入社時だけでなく、その後も定期的にスキルアップ研修が受けられます。
  • 研修はどのような事をしますか?
  • 解剖学、生理学をはじめ、骨格調整、もみほぐし、ストレッチ等の技術から、接客、接遇までの基本を学びます。期間は約6週間です。
    研修担当 ミヤナガのインタビューはこちら
  • どれぐらいで店舗で働く事ができますか?
  • 座学、技術テストで合格すると店舗勤務となります。最短で一ヶ月、最長で二ヶ月で基本的に研修終了となります。
  • 配属される店舗はどうやって決まりますか?
  • 各店舗の人員状況とご自宅から通える店舗を考慮して決定します。勤務地のご希望は、面接時にご相談ください。引っ越しが必要な配属はありません。
  • 将来的に店舗は増えていきますか?
  • はい。出店は今後関東近辺から全国へとしていく計画です。事業拡大のため、新しい仲間を積極募集中です。

webで応募する